在seo这个岗位上，有擅长于制定seo策略的，有专注于写seo软文的，有致力于发外链的，还有深耕于代码优化领域的等等，他们不是一个人，而是一个团队。其实，要做好一个网站的seo优化工作，除了需要有seo岗位的人员，还需要美工、wed前端技术员等员工的参与，这些人共同组成seo优化团队。
1、SEO主管
我们先来看下SEO主管，这是一个团队的灵魂，也就是说我们在SEO主管的带领下团队才能发挥出应有的潜能。
比方说，在网站优化前期SEO主管就需要制定比较详细可执行的SEO优化方案。除此之外，SEO主管还需要非常了解搜索引擎并熟练的掌握SEO的原理和方法。
同时，SEO主管还需要全方位的了解整个SEO过程，需要具备一定的前端能力、需要懂得网站建设、还有一些简单的HTML/CSS/JS/PHP代码，熟悉比较常见的CMS内容管理系统（如：织梦、wordpress、PageAdmin、phpcms、discuz、ecshop和帝国）等等。
所以说，SEO主管必定是一个复合型的人才，有很强的个人优化能力和出色的管理能力，以及沟通协调能力，才可以担此大任。
2、SEO经理
除了SEO主管，大型企业还会设有SEO经理岗位，负责公司SEO项目管理与对接，比如：
a、SEO优化的目标制定与SEO策略的整体规划
b、与SEO团队成员沟通工作进度及工作安排
c、竞争对手的分析及数据分析
d、网站架构布局
e、检查SEO优化进度
f、统计分析SEO优化数据，对SEO效果负责
g、培训团队相关人员的SEO基础知识
SEO经理一般是有足够大的权利调动各个SEO项目相关人员进行工作配合的。
3、网站编辑/SEO编辑
这个一般大点的公司都会有，因此可能对于部分公司并不需要招人。
网站编辑主要是为网站生产高质量的原创文章，需要具备扎实的写作功底的同时，还需要拥有感知社会事件、网络事件和借助事件去做营销的思维等等本领。
其中这个借助事件进行营销的思维就显得更加重要了，做得好的话就可以使网站流量达到最大效果，增加品牌曝光量，从而形成流量和相应的咨询转化。所以，网站编辑员可以说是一项说难不难，说简单也不是很简单的工作。
也有的企业对网站编辑的要求是比较低的，平时的工作大都是写写seo软文、伪原创之类的文章，对文章的原创度要求不高，只要符合seo规范就行了。
4、SEO外链专员
外链在搜索引擎优化当中占了很大一个比重，因此SEO外链专员显得尤为重要。SEO外链专员负责公司的外链建设。具体包括：
a、交换友情链接，负责网站首页和各个频道的友情链接交换；
b、提交网站到一些目录，例如网站导航；
c、通过博客、论坛、留言等手段建设外链；
d、购买外链。
SEO外链专员一般大点的公司最少都是2名负责，有些公司甚至有几十个外链专员。
SEO外链专员这份工作又是有点枯燥，因为我们需要每天重复性的、机械式的去发链接，耐得住寂寞，抵得住诱惑的人才可以做得好！
对于SEO外链专员这份工作来说：
第一，你需要有一个坚持不懈的心态，而且要有高度的执行力。
第二，SEO外链专员做外链是有技巧的，如果你只知道不分平台，不区好坏，甚至用群发软件去发，那对我们的网站优化是百害而无利的，说得严重一些，等于是毁了一个网站的前程！
5、SEO推广人员
可能有很多人员会把推广专员等同与外链专员，其实这种想法是不正确的，我们所说的网络推广主要侧重的是企业形象的推广以及产品的推广，这个侧重于营销，而外链专员则是主要围绕网站优化来进行，侧重于SEO优化。但是很多公司老板出去钱的考量，往往是把这两个人做的工作交由一个人来做的!
SEO推广人员工作包括：
a、企业博客、微博，微商的推广，
b、B2B推广(主要是产品推广)
c、软文推广、百度产品推广等
6、美工
俗话说得很好：“人靠衣装，马靠鞍。”对于网站美工就更好理解了，这是给网站做美容美化的。同时呢，也是偏向于技术性比较强的一项工作。主要工作是配合web前端技术员，设计出符合网站需要的图片。
因此，网站美工需要具备有良好的美术功底，对色彩有深刻的把握力和特色的设计风格，贴合用户需求。除了这些之外，还要有自己独特的审美观，对于所处行业有自己的见解等等。
网站美工具体工作包括：
a、高效的制作网站内图片与活动专题。
b、网站宣传海报制作，产品图片优化。
7、web前端技术员/开发
我们现在所说到的web前端技术人员在SEO团队中也是占了很重要的地位，因为他们这个岗位需要按照SEO主管的要求去制作网站，主要是对网站内部结构、分类设置、网站程序测试、404页面、301跳转、URL规范和代码优化等进行调整，实现网站各个SEO优化功能。
如果我们拿建设一幢高楼大厦来做比喻，那么web前端技术员所做的工作就是打好地基，先把基础做好，然后就按部就班的上砖砌墙。
不管是企业自己的seo团队，还是外包公司的seo团队，基本上都是由上述人员组成，有了这些人，就不用愁做不好网站优化了。当然，要培养这不么多员工不容易，所以很多企业直接找seo外包公司来做seo优化。但网站是需要长期运营的，许多企业会选择招聘一些运营人员，然后外聘seo顾问来指导网站的优化工作。
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